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黄章,2015年怀远县部分事业单位揭露招聘工作人员布告,sheet

频道:平安彩票官网首页 标签:郑军燕私密保养 时间:2019年05月03日 浏览:326次 评论:0条

依据实践作业需求,经县委、县政府赞同,报市人力资源和社会保障局核准,我县部分事业单位拟揭穿招聘作业人员共57名。详细公告如下:

一、招聘职位方案(详见怀远县2015年部分事业单位招聘方案表)

二、招聘条件

招聘目标为国家供认学历并契合相应招聘职位条件要求的人员,且有必要契合以下条件:

1、具有中华公民共和国国籍;

2、恪守宪法和法令;

3、具有杰出的品德;

4、职位所需的专业或技术条件;

5、习惯职位要求的身体条件;

6、职位所需的其他条件(详见怀远县2015年部分事业单位招聘方案表)

有下列情黄章,2015年怀远县部分事业单位揭穿招聘作业人员公告,sheet形的人员,不得报考:

1、不契合招聘条件要求的人员;

2、现役军人;

3、曾因违法受过刑事处分的人员和曾被开除公职的人员、遭到党纪政纪处分期限未满或许正在承受纪律检查的人员、处于刑事处分前方期间或许正在承受司法查询没有做出定论的人员;

4、经政府人力资源社会保障部分确认具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5、违背方案生育方针的人九星杀神员;

6、法令规则不得报考或聘任为事业单位作业人员的其他景象人员。

报考人员不得报考聘任后即构成《安徽省事业单位揭穿招聘人员暂行办法》规则的逃避联系的职位。

三、招聘程序和办法

(一)信息发布

招聘信息在怀远县公民政府网、怀远县人力资源和社会保障局网龇螂、怀远人事人才网及相关公共场所向社会发布。(后续环节如考试成果公示、体检告诉等相关事宜均在怀远人事人才网发布,不另行告诉)。

(二)报名与资历检查

1、报名采纳现场报名的方法进行,报考人员须自行下载填写(签名须手写)并打印《怀远县事业单位招聘作业人员报名表》。每位报考人员限报一个职位(以代码区别),运用第二代有用居民身份证进行报名和参与考试。

2、报名时刻:2015年8月11日—2015年8月15日(上午8:30—11:00,下午15:00—17:30)。

3、报名地址:怀远县人力资源和社会保障局一楼大厅。

4、考生依照书面考试每人每科45元交纳费用(省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件)。

5、其他事项

①报考人员需带着自己二代有用身份证、近期一寸免冠同底相片1张、学历证书、学位证书等原件和复印件,持《怀远县事业单位招聘工裸聊作人员报名表》到报名处承受资历初审并处理报名手续。招聘职位有其他条件要求的,须供给相应证件黄章,2015年怀远县部分事业单位揭穿招聘作业人员公告,sheet资料的原件及复印件。考生填写的报名表信息有必要实在精确。

在编正式作业人员报考,须按人萝卜丸子事处理权限经单位(主管部分)赞同。

③考生报名黄章,2015年怀远县部分事业单位揭穿招聘作业人员公告,sheet时自己有必要参与进行电子摄像。

④城镇农技站代码为“1黄章,2015年怀远县部分事业单位揭穿招聘作业人员公告,sheet50720”职位的报名人数与招聘方案数份额不低于2:1方可开考,其他职位报名人数与招聘方案数的份额不低于3:1方可开考。缺乏开考份额的,相应削减或撤销该职位招录方案数(若有削减或撤销岗位圣途风流方案状况,将于报名完毕后在怀远人事人才网公示)。削减招聘方案数职位的报考人员不得改报其它职位;报考职位被撤销的人员,可在8月17日到人社局人力资源商场脚上长鸡眼怎么办处理科改报契合条件的其它职位。

依据省有关文件规则,经我省统一组织考试、在底层服务两年以上、查核胜任(合格)黄章,2015年怀远县部分事业单位揭穿招聘作业人员公告,sheet的大学生“村官”和“三支一扶”人员书面考试成果增mpv销量排行榜加2分。上述人员报名时须供给由全国“三支一扶”作业和谐处理办公室监制、盖有原省人事厅或省人力资源和社会保障厅钢印的《高校毕业生“三支一扶”服务证》;选聘生(“村官”)须供给与县委组织部签定的协议书和服务满两年以上且查核合格的证明。上述资料须在现场报名期间报县人社局人力资源商场处理科(404室)审阅承认,逾期不予审阅。对经审阅契合加分条件的人员,在怀远人事人才网公示5天,公示无异议的,按规则程序将书面考试成果添加2分。

⑥2015年8月21日(上午8:30—11:00 、下午15:30—17:30) 考生凭自己二代有用身冰心的故事份证和书面考试收费收据到县人社局收取《准考证》。

每位考生应正确填写个人手机号码以及家庭住址,并坚持手机等通讯东西的疏通。

(三)考试(预订考试时刻8月22日)

1、报考要点局职位代码为“150739”的免书面考试,只进行面试;报考要点局其他职位(代码为150735——150738)和安监局职位(代码为150709iguxuan——1507011)的进行书面考试和面试;报考其他职位的只进行书面考试。东宫txt

面试详细时刻、地址另行告诉;面试费每人80元,面试时收取。

2、书面考试科目详见《怀远县2015年部分事业单位招聘方案表》

《公共基础知识》与《专业知识》或《作业才能测验》成果按4:6房屋设计份额合成为书面考试成果。即考生书面考试成果=《公共基础知识》成果×0.4+《专业知识》或《作业才能测验》成果×0加拿大人口.6+方针加分。为保证新进人员基本素质,设定最低操控合格分数线。川河盖牧场旅游区书面考试成果低于50分的不予进入下一程序。

3、报考要点局和安监局职位的面试,依据书面考试成果从高分到低分按 1:3的份额确认面试人选(因书面考试成果未达最低规则分数线而达不到1:3的,以实践人数为准参与面试),面试满分100分。书面考试成果与面试成果按4:6的份额合成为总成果。

4、报考要点局职位代码为“150739”的直接进行面试并以面试成果作为终究成果。

5、面试成果低于60分的不列入拟参与查核、体检人员名单。

6、书面考试详细时刻、地址见《准考证》。

(四)体检、调查

1、依据最终成果,按报考同一职位代码从高分到低分的次序1:1份额确认参与体检人员最终一名如有多名考生成果相同,以黄章,2015年怀远县部分事业单位揭穿招聘作业人员公告,sheet书面考试成果凹凸排序;若书面考试也相同,按《专业知识》或《作业才能测验》成果凹凸次序排序确认

2、体检作业参照《公务员选用体检通用规范(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员选用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员选用体检通用规范(试行)〉及〈公务员选用体检操作手册(试行)〉的告诉》(人社部发〔2010〕19号)等规则履行。对身体条件有特殊要求职位的体检规范,国家有明确规则的,按国家规则履行。

事业单位或许体检目标对体检成果有疑问的,能够依照规则进行复检铠(现场复查项目在外),复检只进行一次,体检成果以复检定论为准。体检和复检费用由应聘人员自理。

3、体检合格者,进入调查程序。调查内容首要包含调查目标的思想政治体现、道德品质、事务才能、作业实绩(学业成果)以及是否需求逃避等方面的状况,并对其报名资历性饥饿条件进行复查核实。

4、因体检、调查不合格等原因呈现招聘职位缺额的,分职位(以代码区别)依据考试成果顺次等额递补(递补仅限一次)。

(五)单玉柱公示和批阅聘任

对体检、调查合格的拟聘任人员,在怀远人事人才网进行公示一周。对公示无异议的人员或虽有反映但不影响聘任的拟聘任人员,按相关规则处理聘任手续。

事业单位揭穿招聘的人员依照规则施行试用期准则,试用期包含在聘任合同期限内。

试用期满合格的,予以正式聘任;不合格的,撤销聘任。经正式聘任的人员,在用人单位服务期限不满5年不予处理调集。

四、受聘人员待遇及处理

按有关规则履行。

五、组织领导

为保证招聘作业顺利施行,县建立事业单位招聘作业领导小组,担任本次招聘作业的组司建滨织施行

六、其他

未尽事宜由怀远县事业单位招聘作业领导小组担任解说。

附:1、

怀远县2015年部分事业单位招聘黄章,2015年怀远县部分事业单位揭穿招聘作业人员公告,sheet方案.xls

2、

怀远县事业单位招聘作业人员报名表.xls

怀远县事业单位招聘作业领导小组办公室

2015年8月27日

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